総合能力診断システムDATAシリーズ
| 用 途 | 採用（新卒・中途）人材育成、適正配置 |
|---|---|
| 対象者 | 大学、大学院の新卒者およびその既卒者(20代) 高校、高専、専門学校、短大の新卒者およ既卒者 学歴を問わず職務経験を有する30歳以上の社会人 |
| 診断内容 | 態度能力・知的能力 |
特 徴
態度能力と知的能力の両面から診断
受検者の能力を、企業で実績を上げるうえで欠かせないパーソナリティ特性である「態度能力」(対人関係処理能力+意欲)と「知的能力」(考える力=Pure Intelligence)の両面から総合的に診断します態度能力と知的能力の関係―〔態度能力媒介モデル〕
知的能力の水準を仕事の成果に効率よく生かすためには態度能力のレベルが大きく影響します適性職務やリーダー適性が一目でわかる
営業系、サービス系、総務・人事系、企画開発系、情報技術系などの9つの職種とリーダーとしての適性を３段階で判定します効果的な面接での質問例
テスト結果を面接で活かすための「面接での質問例」や「チェックポイント」を表示。採用の精度が高まります
- 会社説明会等で実施し、態度能力、知的能力の両面から面接対象者を絞り込むことにより 採用業務省力化が図れます
- 管理職登用時の客観的資料として活用できます
- 「面接での質問例」を活用することにより、深い人物理解が可能になります
自社採点版／実施から診断まで全て自社で行えます。
コンピュータ採点版／大量の受検者を迅速に一括処理できます
診断結果ダウンロードサービスについて詳しくはこちらをご覧ください。
【オプション】
診断結果のお届けは、宅急便・FAXでも承ります。（別途有料）
■宅配便 １回の配送につき出力料として500円（税別）
※PUREシリーズは宅配便でのお届けはいたしません。
■FAX １枚／50円（税別）
| 商品名 | 
DATAシリーズ(総合能力診断システム)メールでのお申し込みはこちら FAXでのお申し込みはこちら |
| 用 途 | 採用(新卒・中途)選考／適正配置／人材育成／管理職登用 |
| 対 象 | ■DATA-α（アルファ） 大学、大学院の新卒者およびその既卒者(20代) ※同一難易度の2バージョン(A版/B版)あり ■DATA-y 高校、高専、専門学校、短大の新卒者およびその既卒者 ■DATA-G 学歴を問わず職務経験を有する30歳以上の社会人 |
| 実施時間 | 80分 |
| 設問数 | 知的能力 28問/態度能力 132問 |
| 検査領域 | 知的能力・態度能力 |
| 価 格 | ■DATA-α[A]・[B] １）個人成績一覧表・個人成績ランキング表・総合診断表出力／3,500円（税別） ２）自己開発シート(本人フィードバック用)同時出力の場合／4,000円（税別） ■DATA-y １）個人成績一覧表・個人成績ランキング表・総合診断表出力／3,500円（税別） ２）自己開発シート(本人フィードバック用)同時出力の場合／4,000円（税別） ■DATA-G １）個人成績一覧表・個人成績ランキング表・総合診断表出力／3,500円（税別） ２）自己開発シート(本人フィードバック用)同時出力の場合／4,000円（税別） |
| 備 考 | 【診断報告内容】 ※いずれもボリュームディスカウントあり。価格表はこちら |
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