内定者フォーロー バックアップツール フレッシャーズコース2012
| 用 途 | 内定辞退の防止、入社前教育 |
|---|---|
| 対象者 | 内定者 |
ビジネスに必要な基本知識をわかりやすく講義、チェックテストやワークシートを使い実践的な学習ができます。 学習を通して内定者に4月からの社会人生活を具体的にイメージさせ、内定期間のモチベーションと御社へのロイヤリティを高めます。 また、各巻にとじ込まれた「コミュニケーション・ペーパー」のやり取りで、内定者の不安や疑問を解消し、人事担当者との信頼関係を構築します
特 徴
図やイラストを多用しており、楽しく読み進めることができます
内定期間をきっちりフォロー
全7巻の構成で、毎月1巻ずつ7か月間、継続した内定者フォローが可能です内定者の不安や疑問を解消できる
内定者の抱えるさまざまな不安や疑問を解消し、入社への期待を高める記事内容です雑誌感覚で読みやすい
著名人のインタビュー記事など充実した内容。図やイラストを多用しており、楽しく読み進めることができます
双方向コミュニケーションが可能
コミュニケーション・ペーパーのやり取りで、定期的に内定者とコミュニケーションが図れます 。インターネット、携帯電話でのフォローも可能(オプション
CPを利用せず、入社前教育ツールとしても利用可能
フレッシャーズ・コースはCPを利用せず、入社前教育のための読み物としてもご利用いただけます。
内定者一人ひとりを大切にフォローするには、人事担当者と内定者との定期的なコミュニケーションが効果的です。フレッシャーズ・コース全7巻のうち、1~6巻には巻ごとのテーマに即した課題が印刷されたCPが綴じこまれています。CPをやり取りすることによって、内定期間中のコミュニケーションがスムーズに図れます。
●全7巻の構成(クリックで拡大表示)


| 第1巻 | 働くことの意味 |
|---|---|
| 第2巻 | 社会人としての常識力 |
| 第3巻 | コミュニケーション |
| 第4巻 | 社会人としての自己管理 |
| 第5巻 | 働く技術 課題解決力 |
| 第6巻 | 会社の仕組み・仕事の仕組み |
| 第7巻 | ビジネスマナーハンドブック |
●誌面イメージ

マスター・メッセージ

社会人1年目の仕事

マスター・メッセージ

社会人1年目の仕事
- コミュニケーション効果
内定者とのコミュニケーション面では、選任の教育指導担当者により内定者1人ひとりのコミュニケーション・ペーパーに対してきめ細やかなフォローが可能。 内定者の動向や気持ちの変化、ものの考え方がつかめるようになり、スムーズに入社に結びつけることができます - 教育的効果
教育面では内定者はもとより、ブラザー・シスター役の若手社員についても、指導というプロセスをとおして振り返りの機会を与えられ、企業人としての基本を確認させることができます

- 時間・労力の軽減
多くの内定者を抱えている、他の業務でなかなか手がまわらないなど、内定者に対してきめ細かなフォローが行き届かなかった人事担当者にとっては、時間と労力の軽減につながります
| 商品名 | フレッシャーズ・コース2013 メールでのお申し込みはこちら 申込用紙はこちら |
| 用 途 | 内定辞退の防止、入社前教育 |
| 対 象 | 内定者 |
| 価 格 | ■7巻セット(専用バインダー付き)
8,400円(税込) |
| 備 考 | ※ボリュームディスカウントあり ※送料は発送商品・地域によって異なりますので、詳細は |
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