新卒・中途採用、人材育成、適正配置、管理職登用、昇進・昇格試験にダイヤモンド社適性検査シリーズ■ストレス耐性診断■ダイヤモンド人材開発システム販売代理店

2015年10月吉日

お取引先　各位

株式会社ベストブレーン

ダイヤモンド社適性検査シリーズ 改訂版発売のお知らせ

拝啓　貴社ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。

平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。

さて、このたびダイヤモンド社より発売中の、適性検査シリーズ

「職場適応性テスト」・「ストレス耐性テスト」が、改訂版となり10月1日より販売を開始いたします事をご報告申し上げます。

改訂版では、時代の変化にあわせた質問文の修正ならびに５段階評価の基準調整を行ない、よりご活用いただける内容に変更いたしました。

なお改訂版の発売に伴い、従来の商品につきましては、2016年3月をもちまして販売を終了いたします。商品交換も承りますので、何卒ご了承の程をお願い申し上げます。

今後ともご愛顧賜りますようお願い申し上げます。

敬具

　　　記

■改訂対象商品

「職場適応性テスト」　　DPI／DPI-COM／Web-DPI

「ストレス耐性テスト」　DIST／DIST-COM／Web-DIST

■並行発売時期　

現在ご利用いただいているDPI、DPI-COM、DIST、DIST-COM、DATA-COMは2016年3月末まで並行販売いたします。
※DATA-COMは2016年3月末をもってDPI-COMに統合いたします。

※Web-DPI、Web-DISTは2016年3月に改訂し、並行販売はいたしません。

■お問い合わせ

［内容に関するお問い合わせ］
株式会社ダイヤモンド社　人材開発編集部
　〒150-8409　東京都渋谷区神宮前6-12-17　TEL 03-5778-7229
メールでのお問い合わせは、件名に【改訂に関する問い合わせ】として
hd@diamond.co.jp　宛てにお送りください。

［注文・交換・返送に関するお問い合わせ］
ダイヤモンド・テスト・データセンター
　〒151-0051東京都渋谷区千駄ヶ谷5-18-20　代々木フォレストビル4Ｆ
　TEL 0120-700-653（フリーダイヤル）またはTEL 03-5368-6099

Ⅰ.質問文の一部変更

例①　業務に即した内容に変更

（現行版）あて名書きのような単純な仕事は、やり始めるとすぐあきてしまうほうである。

（改訂後）データの入力のような単純な仕事は、やり始めるとすぐあきてしまうほうである。

例②　志向を強調した内容に変更

（現行版）人の助けを受けるのは、あまり好きではない。

（改訂後）人に助けを求めるよりも、いつも自力で何とかしようと考える。

Ⅱ.診断項目の5段階を調整
変更例　現行版は粗点3～5が換算点3、粗点6～7が換算点4、粗点8～10が換算点5

改訂後は粗点3～6が換算点3、粗点7～8が換算点4、粗点9～10が換算点5

＊診断項目によっては、段階の変更はありません。

※商品価格、診断内容、質問文数、実施時間等に変更はありません。

Ⅲ.　改訂版ではテスト用紙にＤＰＩやＤＩＳＴなどのテスト名は表記されず、【検査1】、【検査2】の表記に変わりました。